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亞馬遜推出培訓計劃 幫助員工轉行跳槽

發布時間:2015/11/13 6:05:43文章來源:汕頭人才熱線網 rc3721.com瀏覽次數:7428次


  據美聯社報道,亞馬遜打算幫助它的計時員工得到薪酬更高的新工作,但這個新工作是在亞馬遜公司之外。

  亞馬遜推出的這項培訓計劃將向其計時員工每年支付2000美元,以培訓出諸如護士、飛機維修或電腦輔助設計等市場熱門需求的職業技能。

  全球最大網絡零售商稱,培訓計劃啟動后,公司將在長達四年的時間里預先支付培訓課程與書籍,共占培訓費用的95%。亞馬遜宣稱,它提供培訓的目的是為了保持員工的幸福感,而不是讓員工為裁員做準備。

  亞馬遜負責全球客戶業務的副總裁戴維.克拉克(david clark)說:“長期、投入和熱情的員工是公司完成人們所期待的高水準客服工作的關鍵。”

  據最新資料,截至2011年11月,亞馬遜各訂單業務中心共有1.5萬名全職員工,不過亞馬遜未透露這些人中有多少是按小時計費的。位于西雅圖的亞馬遜曾表示,它將為加州、印地安納、南卡羅萊納、田納西等地的訂單中心新增數千名員工。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  例如,亞馬遜最近在田納西一些地方招聘1500名員工,每小時工資為11-13美元。這些新員工都有資格參加培訓計劃。

  亞馬遜方面表示,它已與美國勞工統計局合作,以搞清楚何種工作最需要和薪金最高。這些市場最需要的崗位還有機械工具技術和生物實驗科學。信息源:汕頭招聘網_www.rc3721.com<;/span>

  亞馬遜副總裁說:“如果人們在自己的職業生涯中有其他選擇,我們希望幫助他們實現這個目標,從長期看這對大家都好。”


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